پاسخ عمومی و حقوقی (ایران) – با رویکرد به مقررات نیروهای مسلح 1) مبانی قانونی تعیین حقوق پایه - اصل 144 و 150 قانون اساسی: نیروهای مسلح تابع قوانین خاص خود هستند. - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366 و اصلاحات بعدی) و آییننامهها/جداول حقوقی ابلاغی ستاد کل: چارچوب استخدام، رتبه، درجه، گروه شغلی و فوقالعادهها را تعیین میکند. - قانون مدیریت خدمات کشوری بهطور مستقیم بر سپاه اعمال نمیشود، اما برخی اصول محاسباتی و مزدی مشابه و در آییننامههای داخلی نیروهای مسلح متناظرسازی شده است. - بودجههای سنواتی و مصوبات هیئت وزیران/ستاد کل در خصوص جداول حقوقی، فوقالعاده مناطق، بدی آبوهوا و محرومیت از مطب بر ارقام اثر میگذارند. 2) جایگاه استخدامی پزشک در سپاه - پزشکان میتوانند بهعنوان کادر رسمی (نظامی/پاسدار) یا پیمانی جذب شوند. نوع رابطه استخدامی در تعیین حقوق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری