چه قوانین کلی بر احتساب این سابقه حاکم‌اند؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کلی و عملی (با استناد): ۱) اصل امکان احتساب سابقه جبهه - حضور داوطلبانه یا مأموریت سازمانی در مناطق عملیاتی دفاع مقدس، در بسیاری از قوانین به‌عنوان سابقه قابل احتساب برای بازنشستگی/بازخرید/ارتقای مزایای استخدامی شناخته شده است، ولو پس از پذیرش قطعنامه 598 (در چارچوب مناطق عملیاتی و دوران دفاع مقدس). - مبنا: ماده ۱ قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران ۱۳۸۶ و اصلاحات بعدی (تعاریف و شمول ایثارگران و رزمندگان)، مواد ۲۱، ۳۸ و ۳۹ همین قانون و آیین‌نامه‌های اجرایی مرتبط؛ همچنین قوانین بودجه سنواتی که هرساله سازوکار احراز و پرداخت کسور یا مابه‌التفاوت را تعیین می‌کنند. ۲) تعریف «منطقه عملیاتی» و «دوران دفاع مقدس» - معیار حقوقی، صرفاً «تاریخ پس از قطعنامه» یا «قبل از آن» نیست؛ ملاک، بودن در فهرست مناطق عملیاتی و مأموریت رزمی-عملیاتی در دوران دفاع مقدس است. - مبانی: مصوبات ستاد کل نیروهای مسلح درباره فهرست مناطق عملیاتی و ضوابط ایثارگری؛ آیین‌نامه
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوقی احتساب سابقه جبهه پس از قطعنامه
مقدمه
این کتاب به‌صورت پرسش و پاسخ، قواعد و رویه‌های حقوقی مرتبط با احتساب سابقه حضور در جبهه پس از صدور قطعنامه ۵۹۸ را روشن می‌کند. با تکیه بر قوانین استخدامی، ایثارگران و مقررات بازنشستگی، تلاش شده ابهام‌های رایج درباره شرایط احراز، مدارک لازم و آثار اداری و مالی این سابقه برطرف شود تا مخاطبان، از کارمندان تا حقوق‌بگیران و وکلا، مسیر اقدام صحیح را بیابند.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید