پاسخ کوتاه: بله، در بسیاری از دستگاهها و به استناد قوانین بالادستی، سابقه حضور داوطلبانه در جبهه پس از پذیرش قطعنامه 598 (دوره دفاع و پدافند تا زمان پایان مأموریتها) میتواند بهعنوان سابقه ایثارگری محسوب و در ارتقا، امتیازات استخدامی، تخصیص فوقالعادهها و تبدیل وضعیت مؤثر باشد؛ اما دامنه و نحوه اثر آن منوط به انطباق با تعریف «ایثارگر/رزمنده» در قوانین خاص هر دوره و داشتن تأییدیه از مراجع ذیصلاح (بنیاد شهید و امور ایثارگران، نیروهای مسلح، یا یگان خدمتی) است. توضیحات و مستندات قانونی: 1) قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران و اصلاحات بعدی - ماده 21 و تبصرههای آن و نیز مواد 38، 51 و 66 این قانون و آییننامههای مرتبط، امتیازات استخدامی، ترفیعات، فوقالعاده ایثارگری، احتساب سابقه و تبدیل وضعیت رزمندگان و ایثارگران را پیشبینی کردهاند. - تعریف «رزمنده» به موجب قوانین و آییننامههای اجرایی، شامل افراد داو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری