تأثیر مالی آن بر حقوق و مزایا چگونه است؟

پاسخ حقوقی (مختصر و کاربردی) 1) مبنای قانونی احتساب سابقه جبهه پس از قطعنامه - قانون حالت اشتغال جانبازان، آزادگان و خانواده شهدا (مصوب 1374 و اصلاحات بعدی) و آرای وحدت رویه/بخشنامه‌های ستاد کل نیروهای مسلح و بنیاد شهید، اصل «احتساب مدت حضور در جبهه» را برای رزمندگان و ایثارگران به رسمیت می‌شناسد. - ماده 21 و 87 قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامه‌های سازمان اداری و استخدامی، برای مستخدمین دولت، امتیازات استخدامی و مزدی ایثارگری (از جمله سابقه داوطلبانه جبهه) را پیش‌بینی کرده‌اند. - قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران (مصوب 1391 با اصلاحات)، مواد 38، 39، 51 و 58: مزایای ایثارگری (جذب، ارتقا، فوق‌العاده‌ها، بازنشستگی) و نحوه احتساب سوابق جبهه را تبیین می‌کند. - در خصوص «پس از قطعنامه 598» ملاک اصلی «ماهیت مأموریت عملیاتی-رزمی» است نه صرفاً تاریخ. حضور در مناطق عملیاتی پس از 27/4/1367 تا زمان اجرای کامل آتش‌بس و حتی برخی مأموریت‌های رزمی-امنیتی مرتبط، در صورتی که بنا به تأیید مراجع ذی‌صلاح رزمی محسوب شود، قابل احتساب است. مرجع تشخیص: یگان خدمتی/ستاد کل نیروهای مسلح و برای غیرن