پاسخ کلی و عملی، با استناد به مقررات مرتبط 1) مبنای قانونی و دامنه شمول - اعضای کادر ثابت، پیمانی و وظیفه نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا، وزارت دفاع و سازمانهای وابسته) مشمول مقررات خاص صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح هستند، نه قانون تأمیناجتماعی. مقررات اصلی: - قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و آییننامههای بازنشستگی/فوقالعادهها - قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و آییننامه بازنشستگی ارتش - قانون استخدام نیروی انتظامی و آییننامههای صندوق بازنشستگی مربوط - قانون نظام هماهنگ پرداخت و قوانین بودجه سالانه (در بخش تعهدات صندوقها) - دستورالعملهای داخلی صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح (صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح/ساتا و صندوقهای متناظر) - مفهوم «بازخرید سابقه» در نیروهای مسلح عموماً به دو قالب نزدیک است: 1) خرید یا جبران کسری سابقه برای تکمیل شرایط بازنشستگی (خرید خدمت) 2) دریافت مابهازای نقدی بابت سنوات قابل محاسبه هنگام قطع رابطه استخدامی در شرایط خاص (بازخرید خدمت/خروج) که لزوماً معادل «بازخرید سوابق بیمهای» به سبک تأمیناجتماعی نیست. - در صندوقهای نیروهای مسلح، «تبدیل و انتقال سابقه» بین صندوقها (قانون نقل و انتقال سوابق بیمهای مصوب ۱۳۸۸) نیز مسیر جایگزین بازخرید است و معمولاً مقدم بر بازپرداخت نقدی توصیه میشود. 2) شرایط عمومی امکانسنجی بازخرید/خرید سابقه - قطع رابطه خدمتی یا تغییر وضعیت: - برای بازخرید خدمت: معمولاً باید رابطه استخدامی قطع شده یا در حال قطع باشد (انصراف، عدم تمدید پیمانی، معافیت پزشکی، اخراج انضباط
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری