پاسخ حقوقی (با استناد به مقررات حاکم بر بازنشستگی کارکنان نیروهای مسلح) مبنای قانونی - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366) و اصلاحات بعدی - قانون حالت اشتغال مستخدمین نیروهای مسلح - قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح/ساتا) - آییننامهها و بخشنامههای ساتا درباره نحوه محاسبه سوابق، خرید و بازخرید سنوات و آثار آن بر حقوق بازنشستگی تعاریف و تفکیک مفاهیم - خرید سابقه: پرداخت حق بیمه/کسور بازنشستگی بابت ایامی که کسور پرداخت نشده تا آن ایام جزء سابقه قابل قبول برای بازنشستگی و محاسبه حقوق منظور شود. - بازخرید خدمت/سنوات: دریافت مبلغی از کارفرما/یگان بهجای ادامه خدمت یا بهعنوان تسویه سنوات؛ این ایام اصولاً جزء سابقه بازنشستگی محسوب نمیشود مگر مقرره خاص اجازه تبدیل به سابقه دهد. - در ادبیات عمومی گاهی «بازخرید سابقه» بهاشتباه بهجای «خرید سابقه» بهکار میرود. اثر حقوقی این دو متفاوت است. آثار خرید سابقه بر حقوق بازنشستگی 1) احتساب در سابقه قابل قبول: - ایامی که مطابق آییننامه ساتا خریداری میشود (مانند بخشی از خدمت پیمانی قبل از رسمیشدن، مأموریتهای بدون کسور، مرخصیهای بدون حقوق، دوره اسارت/بیماری با شرایط خاص، ایام تحصیل بورسیه د
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
