پاسخ کوتاه و کاربردی (با استناد به قوانین): 1) وضعیت حقوق و مزایا در دوران تعلیق از خدمت - اصل: در تعلیق ناشی از تعقیب یا محکومیت کیفری، پرداخت حقوق تابع نتیجه نهایی پرونده است. - اگر بهطور قطعی تبرئه شوید یا قرار منع/موقوفی تعقیب صادر شود: - مطابق ماده ۱۲ قانون رسیدگی به تخلفات اداری و رویه عمومی، کارمند به خدمت برمیگردد و حقوق و مزایای معوقه ایام تعلیق به او پرداخت میشود. مبنای پرداخت، حقوق ثابت و فوقالعادههای مستمر است؛ مواردی مانند اضافهکار یا مزایای مبتنی بر حضور و عملکرد حسب مورد و به میزان تحقق واقعی قابل مطالبه است و لزوماً بهطور کامل تعلق نمیگیرد. - اگر به محکومیت قطعی کیفری منتهی شود و رابطه استخدامی قطع گردد: - در حالت محکومیت مؤثر که منجر به اخراج یا انفصال دائم/موقت میشود، اصولاً حقوق ایام تعلیق قابل پرداخت نیست، مگر بخشی از اتهامات منتفی و تعلیق مازاد تشخیص شود. - در انفصال موقت (مجازات اداری)، حقوق در دوره انفصال طبق حکم هیئت تخلفات قطع میشود و صرفا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری