پاسخ بهصورت کلی و مبتنی بر مقررات نیروهای مسلح و رویه اداری: 1) ماهیت «اضافهخدمت» و تنبیهات انضباطی - اضافهخدمت در نیروهای مسلح (ارتش، سپاه، ناجا) یک مجازات یا تنبیه انضباطی است که بر اساس تخلف از مقررات خدمتی اعمال میشود. مبنای کلی آن در «آییننامههای انضباطی نیروهای مسلح» و دستورات داخلی هر نیرو (از جمله دستورالعملهای انضباطی آجا) پیشبینی شده است. - صلاحیت اعمال تنبیه معمولاً با فرماندهان دارای اختیار انضباطی است و باید با رعایت تشریفات، مستندات و تناسب جرم و مجازات باشد. در موارد مهمتر یا تکرار تخلف، موضوع میتواند به شورای انضباطی ارجاع شود. 2) ثبت اضافهخدمت در سوابق - اضافهخدمت به عنوان یک تصمیم انضباطی باید در «پرونده انضباطی/پرونده پرسنلی» فرد ثبت شود. مستندات شامل: نوع تخلف، تاریخ وقوع، گزارش مافوق، مستند تصمیم (حکم یا فرم ثبت تنبیه)، میزان اضافهخدمت و مقام صادرکننده است. - ثبت در سامانههای منابع انسانی نیرو (پرونده الکترونیک) نیز انجام میشود و معمولاً قابلیت مشاهده در ردههای اداری/انضباطی را دارد. - برای کارکنان وظیفه:
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری