آیا می‌توان پزشک طرحی را به شیفت‌های پی‌درپی طولانی ملزم کرد؟

خلاصه پاسخ: - الزام پزشک طرحی به شیفت‌های پی‌درپی طولانی (مثلاً 24 تا 36 ساعت متوالی و چند نوبت پیاپی) به‌طور کلی با اصول ایمنی و مقررات عام کار و سلامت شغلی همخوان نیست و قابل اعتراض است. - مبنای قانونی: اصول قانون اساسی (حق بر سلامت و ایمنی شغلی)، قانون کار و آیین‌نامه‌های حفاظت فنی و بهداشت کار، مقررات طرح نیروی انسانی وزارت بهداشت، و بخشنامه‌های داخلی دانشگاه‌های علوم پزشکی. هرچند مشمولیت مستقیم قانون کار نسبت به پزشکان طرحی محل اختلاف است، اما موازین ایمنی و بهداشت شغلی و عدم تحمیل شرایط مخاطره‌آمیز قابل استناد است. - راهکار عملی: بررسی قرارداد/ابلاغ طرح، آیین‌نامه‌های داخلی بیمارستان/دانشگاه، مستندسازی شیفت‌ها، مذاکره و سپس شکایت اداری (به ریاست بیمارستان/دانشکده/دانشگاه)، کمیسیون‌های رفاهی و هیئت‌های بدوی/تجدیدنظر، و در نهایت دیوان عدالت اداری. توضیح تفصیلی: 1) وضعیت حقوقی پزشک طرحی - پزشک طرحی معمولاً تحت «طرح خدمت نیروی انسانی» وزارت بهداشت خدمت می‌کند؛ رابطه او غالباً استخدامی رسمی/پیمانی نیست، اما تابع ابلاغ طرح و مقررات اداری-انضباطی دانشگاه علوم پزشکی محل خدمت است. - در بسیاری از دانشگاه‌ها، چارچوب