پاسخ کوتاه: اطلاعات پزشکی کارکنان ناجا/فراجا باید محرمانه بماند و تنها در حدود ضرورت قانونی و شغلی افشا شود. مبنای این الزام، قوانین عامِ حمایت از حریم خصوصی و اسرار پزشکی، دستورالعملهای بهداشت حرفهای نیروهای مسلح و مقررات انضباطی است. افشا یا سوءاستفاده از اطلاعات پزشکی میتواند موجب مسئولیت انتظامی، اداری، مدنی و در مواردی کیفری شود. در ادامه چارچوب حقوقی، فرآیندها و راهکارهای عملی تضمین محرمانگی آمده است. 1) مبانی قانونی محرمانگی - قانون مجازات اسلامی (تعزیرات)، ماده 648: افشای اسرار حرفهای از سوی پزشک، پیراپزشک و سایر اشخاصی که بهمناسبت شغل بر اسرار مردم مطلع میشوند، جرم است و مجازات حبس و جزای نقدی دارد. اطلاعات پزشکی کارکنان مشمول این حمایتاند. - قانون انتشار و دسترسی آزاد به اطلاعات (1388)، ماده 14 و 15: اطلاعات شخصی و سلامت افراد جزء اطلاعات ممنوعالافشاء است مگر با رضایت فرد یا حکم قانون. - قانون آیین دادرسی کیفری، مواد 151 و 199 و نیز اصول راجع به منع افشای اسرار: دسترسی مراجع تحق
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری