پاسخ کلی و عملی بهعنوان وکیل پایه یک دادگستری: 1) مبانی قانونی حمایت از کارکنان نیروی انتظامی در بیماریهای اعصاب و روان - قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1374 و اصلاحات بعدی) و آییننامههای مربوط به بهداشت، درمان و کمیسیونهای پزشکی ناجا/فراجا، چارچوب تشخیص، معالجه، ازکارافتادگی و مزایا را تعیین میکند. - قانون تأمین اجتماعی (در صورت شمول) یا صندوق اختصاصی بازنشستگی نیروهای مسلح/فراجا: ناظر بر ازکارافتادگی، مستمری، کمکهزینه درمان، غرامت دستمزد ایام بیماری. - قانون ارتش و قانون مقررات استخدامی سپاه و آییننامه مشترک کمیسیونهای پزشکی نیروهای مسلح، بهعنوان مقررات قیاسپذیر برای ارزیابی ازکارافتادگی و کمیسیونهای پزشکی. - قانون رسیدگی به تخلفات اداری و آییننامه انضباطی ناجا/فراجا: حمایت در برابر تنبیه غیرقانونی بهعلت بیماری. - قانون خدمت وظیفه عمومی (برای سربازان): معافیت پزشکی، معاف از رزم، مرخصی درمانی و رسیدگی کمیسیون پزشکی. - قانون حمایت از حقوق معلولان 1396 (در صورت احراز معلولیت پایدار روانپزشکی): تسهیلات درمانی، اشتغال، معافیتها و مناسبسازی. - منشور حقوق بیماران و آییننامههای محرمانگی اطلاعات پزشکی کارکنان: حمایت از حفظ حریم خصوصی و عدم تبعیض. - در پروندههای ناشی از حادثه/استرس شغلی: قانون مسئولیت مدنی و مقررات دیه و خ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری