پاسخ کوتاه و عملی (با استناد به قواعد عمومی حقوقی و رویه رایج در اساسنامهها): 1) معیار اصلی: متن اساسنامه - نحوه استعفا و پذیرش آن معمولاً در اساسنامه مؤسسه/سازمان غیرانتفاعی یا هیأت امنا پیشبینی میشود. ابتدا به ماده مربوط به «ترکیب و وظایف هیأت امنا» و «پایان عضویت» رجوع کنید. هرچه در اساسنامه آمده، مقدم است (اصل آزادی قراردادها؛ ماده 10 قانون مدنی). 2) اصول کلی در نبود نص خاص اگر اساسنامه ساکت باشد، قواعد عمومی تصمیمگیری جمعی و رویه اداری اعمال میشود: - تقدیم استعفا: عضو باید استعفای کتبی خود را خطاب به رئیس هیأت امنا یا دبیر هیأت امنا (یا مرجع تعیینشده در اساسنامه) ارائه و ثبت کند. - مرجع پذیرش: به طور معمول، پذیرش استعفا با هیأت امناست و با رأیگیری در جلسه رسمی هیأت امنا تصویب میشود، مگر اساسنامه اختیار را به رئیس هیأت امنا یا مرجع بالادستی (مثلاً مرجع صدور مجوز/ناظر) داده باشد. - اثر حقوقی: استعفا اصولاً ایقاع اس
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری