تعلیق از خدمت در دوران رسیدگی کیفری چگونه اعمال می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کوتاه و کاربردی: 1) اصل موضوع - کارمند (از جمله فرهنگیان) در صورت تعقیب یا محکومیت کیفری ممکن است موقتاً «از خدمت تعلیق» شود. این نهاد برای حفظ نظم اداری و پیشگیری از لطمه به حیثیت و کارایی دستگاه پیش‌بینی شده است. 2) مستندات قانونی مهم - قانون رسیدگی به تخلفات اداری (مصوب 1372) و آیین‌نامه‌های اجرایی آن. - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و مقررات عام مستخدمین دولت. - قانون مجازات اسلامی (آثار محکومیت کیفری، خصوصاً محرومیت از حقوق اجتماعی). - بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های وزارت آموزش‌وپرورش (از حیث نحوه اجرای تعلیق و پرداخت‌ها). 3) تعلیق در مرحله رسیدگی کیفری (قبل از صدور حکم قطعی) - مطابق ماده 13 قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات مشابه، هرگاه کارمند تحت تعقیب کیفری قرار گیرد و ادامه خدمت وی به مصلحت اداره نباشد (مثلاً اتهامات مربوط به جرایم مالی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
تأثیر محکومیت کیفری بر وضعیت شغلی فرهنگیان
مقدمه
این کتاب به‌صورت پرسش و پاسخ، اثرات حقوقی محکومیت‌های کیفری بر استخدام، ارتقا، تعلیق و انفصال فرهنگیان را بررسی می‌کند. با اتکا به قوانین استخدامی، آیین‌نامه‌های وزارت آموزش‌وپرورش و اصول حقوق اداری و کیفری، راهنمایی عملی برای مدیران مدارس، معلمان و مشاوران حقوقی فراهم می‌کند تا در مواجهه با محکومیت‌های قطعی یا در حال رسیدگی، تصمیم‌های آگاهانه و مطابق قانون اتخاذ شود.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید