پاسخ کوتاه: بله، در عمل بین رستههای ستادی (اداری/پشتیبانی) و رستههای عملیاتی (رزمی/میدانی) تفاوت معناداری در ارزیابی پزشکی و پذیرش افراد دارای تالاسمی مینور وجود دارد. تالاسمی مینور معمولاً مانع مطلق استخدام در رستههای ستادی نیست، اما برای رستههای عملیاتی بهدلیل الزامات آمادگی جسمانی سختگیرانهتر، ممکن است موجب عدم احراز شرایط شود. توضیح حقوقی و مقرراتی: - مبنای ارزیابی سلامت در استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، آییننامههای معاینات پزشکی استخدامی و معاینات طب نظامی است که بهصورت دستورالعملهای داخلی توسط هر نیرو (ارتش، سپاه، فرماندهی انتظامی) ابلاغ میشود. این دستورالعملها ذیل قوانین عام استخدامی
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری