پاسخ حقوقی بهعنوان وکیل (ایران) خلاصه - تالاسمی مینور بهطور کلی مانع مطلق استخدام در نیروهای مسلح نیست، اما بسته به نیرو (ارتش، سپاه، ناجا/فراجا)، رسته شغلی، سطح آمادگی جسمانی موردنیاز و نتایج معاینات بدو استخدام، میتواند محدودیت یا معافیت از برخی مشاغل عملیاتی ایجاد کند. - اگر پس از استخدام علائم یا عوارض تالاسمی مینور بروز کند، موضوع تحت مقررات معاینات طب کار نظامی، آییننامههای بهداشت و معالجه نیروهای مسلح، و مقررات ازکارافتادگی/تغییر رسته بررسی میشود. نتیجه میتواند: درمان و ادامه خدمت در همان شغل، محدودیت پزشکی و تغییر رسته به مشاغل ستادی، مرخصی استعلاجی، یا در موارد نادر و در صورت کاهش کارایی پایدار، بازنشستگی پزشکی/ازکارافتادگی جزئی باشد. مبنای قانونی و مقرراتی - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای جذب و گزینش: شرط سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل الزامی است. تشخیص با شورای پزشکی نیرو و بر اساس آییننامه معاینات پزشکی است. - آییننامه معاینات پزشکی نیروهای مسل
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری