گزارش و ثبت تخلف اداری چگونه انجام می‌شود؟

پاسخ به صورت کاربردی و مستند به قوانین: 1) مبانی قانونی - قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1372 و آیین‌نامه اجرایی آن (مصوب 1373 و اصلاحات بعدی) چارچوب اصلی را تعیین می‌کند. - مواد مهم: مواد 2 و 3 (تعریف و مصادیق تخلف)، ماده 11 و 12 (مراجع رسیدگی و هیأت‌های بدوی/تجدیدنظر)، ماده 18 و 19 (نحوه تحقیق و دفاع)، ماده 22 به بعد (ضمانت اجراها/تنبیهات). - برای واحدهای آموزشی دولتی (وزارت آموزش‌وپرورش، دانشگاه‌های دولتی، مؤسسات آموزشی دولتی) این قانون حاکم است. در بخش غیردولتی، مقررات خاص استخدامی و آیین‌نامه‌های داخلی نیز ملاک عمل است، اما در صورت استفاده از نیروی رسمی/پیمانی دولت، همین قانون اعمال می‌شود. 2) مرجع دریافت و ثبت گزارش تخلف - رئیس یا مسئول واحد اداری: در مدرسه/دانشگاه معمولاً مدیر واحد، رئیس دانشکده، رئیس اداره آموزش یا مدیرکل منابع انسانی مرجع اولیه دریافت گزارش است. - واحد حراست و بازرسی داخلی: گزارش‌ها را دریافت، راستی‌آزمایی مقدماتی و به هیأت رسیدگی منعکس می‌کند. - هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری دستگاه: مرجع قانونی ثبت پرونده و رسیدگی. دبیرخانه هیأت محل رسمی ثبت گزارش و تشکیل پرونده است (ماده 11 قانون و مواد آیین‌نامه). - سامانه‌های الکترونیکی: بسیاری از دستگا