پاسخ حقوقی (بر مبنای قوانین ایران؛ بهویژه قانون استخدام نیروهای مسلح، قانون تأمین اجتماعی و مقررات صندوقهای بازنشستگی نیروهای مسلح) 1) اصل موضوع - مبنای پرداخت مستمری بازماندگان در نظامهای بازنشستگی ایران، «استحقاق خودِ بیمهشده/نظامی» به دریافت حقوق بازنشستگی یا ازکارافتادگی/خدمات مشابه است. اگر فرد در زمان حیات به حد نصاب قانونی برای بازنشستگی یا دریافت حقوق وظیفه (بر اثر ازکارافتادگی یا صدمات ناشی از خدمت) رسیده باشد، اصولاً همسر و فرزندان واجد شرایط پس از فوت، از مستمری بازماندگان بهرهمند میشوند. - در مورد «اخراج از خدمت»، اثر سنوات خدمتی بر حق مستمری بازماندگان تابع دو محور است: 1) آیا شخصِ اخراجشده در زمان خروج از خدمت از نظر قانون، مستمریبگیر یا واجد شرایط بازنشستگی/وظیفه بوده است یا خیر؟ 2) مقررات خاص صندوق مربوط (نیروهای مسلح/تأمین اجتماعی/صندوق بازنشستگی کشوری) درباره تبدیل سنوات به حق بیمه و امکان «خرید سابقه» یا «احتساب سنوات» پس از اخراج چیست؟ 2) چارچوب قانونی کلان - نیروهای مسلح: قانون استخدامی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران و آییننامههای صندوق بازنشستگی نیروهای مسلح (بازنشستگی، وظیفه و پسانداز) حاکم است. مقررات این صندوق با تأمین اجتماعی متفاوت و عموماً خاص است. - تأمین اجتماعی (برای کارکنانی که مشمول آن بودهاند): مواد 80 تا 83 قانون تأمین
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری