پاسخ کلی (با استناد به قوانین مرتبط): پس از اخراج قطعی از خدمت (اخراج انضباطی/اداری) اصل بر قطع حقوق و عدم برقراری مستمری بازماندگان است؛ اما اگر وضعیت خدمتیِ فرد اخراجشده بعداً در مراجع ذیصلاح به نحوی اصلاح یا تبدیل شود (مثلاً رأی هیأتهای رسیدگی/دیوان عدالت اداری منجر به تبدیل «اخراج» به «بازنشستگی»، «ازکارافتادگی»، «فوت حین خدمت/وظیفه» یا ایجاد «سابقه قابلقبول برای بازنشستگی» گردد)، آنگاه مقررات مستمری بازماندگان جاری میشود و فرزندان واجد شرایط میتوانند مستمری دریافت کنند. مبنای حقوقی اصلی: - قانون استخدام نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1366 و اصلاحات بعدی) و آییننامههای مرتبط با بازنشستگی و ازکارافتادگی. - قانون تأمین اجتماعی نیروهای مسلح (قانون صندوق بازنشستگی، پسانداز و رفاه کارکنان نیروهای مسلح) و آییننامه برقراری حقوق وظیفه و مستمری بازماندگان. - قانون حمایت خان
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری