پاسخ مختصر و کاربردی (با استناد حقوقی): 1) جایگاه قانونی و مبنای اداری - مبنا: افزودن سوابق تحصیلی بورسیه (بهویژه تحصیل با تعهد خدمت به دستگاه) به سوابق خدمتی و مزدی کارمند، موضوعی ذیل قوانین و مقررات استخدامی حاکم بر دستگاه مربوط است: - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386) و آییننامههای اجرایی آن (برای کارکنان مشمول). - قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و مقررات مرتبط با فوقالعادهها. - اساسنامهها/آییننامههای خاص دستگاههای دارای مقررات خاص (نظیر اعضای هیئت علمی، نیروهای مسلح، وزارت نفت و …). - برای بورسیهها: آییننامههای بورس داخل/خارج و تعهدات خدمتی مرتبط، مصوبات هیئت امنا یا شورای اداری/استخدامی دستگاه. 2) نقش کمیتههای منابع انسانی - بررسی انطباق: کمیته یا کارگروه منابع انسانی (HR) در دستگاه اجرایی، مدارک مربوط به دوره بورسیه (حکم اعزام، طول دوره، نوع مأموریت/بورسیه، گزارش بازگشت به کار، مفاد تعهد خدمت) را بررسی میکند تا مشخص شود: - دوره تحصیل بهعنوان مأموریت آم
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری