پاسخ کوتاه: اصل بر این است که فقط آن بخش از مدت تحصیل بورسیه که “قابل احتساب” شناخته میشود (طبق ضوابط قانون استخدامی و تعهدات بورسیه)، به سابقه خدمت شما افزوده میشود؛ بخش غیرقابلاحتساب نه حقوق و مزایا ایجاد میکند و نه در بازنشستگی/ارتقا مؤثر است. در صورت غیرقابلاحتساب بودن بخشی از مدت، معمولاً دو پیامد دارد: 1) از جمع سابقه خدمتی و بازنشستگی کسر میشود؛ 2) ممکن است برای آن بخش، تکالیف مالی یا اداری (مانند استرداد کمکهزینهها) برقرار گردد، اگر تعهدات بورسیه نقض شده باشد. توضیح حقوقی و مواد مرتبط: - ملاکها: - نوع بورسیه (داخلی/خارجی)، منبع بودجه (دولتی/نهاد عمومی/خصوصی)، وجود تعهد خدمت به دستگاه دولتی، و انطباق دوره با “آموزش ضمن خدمت” یا “آموزش حین ماموریت” اهمیت دارد. - در مقررات استخدام کشوری و مدیریت خدمات کشوری، صرفاً ایامی به عنوان سابقه قابل احتساب تلقی میشود که مستخدم در آن ایام رابطه استخدامی برقرار دا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری