پاسخ حقوقی (با استناد به مقررات حاکم): 1) مبانی قانونی مشمول بودن فرزندان شهدا - قانون حالت اشتغال مستخدمین شهید، فوتشده، مفقودالاثر و ازکارافتاده کلی نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران (مصوب 1372) و اصلاحات بعدی - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1386 با اصلاحات بعدی، بهویژه اصلاحیه 1391 و 1395) - آییننامهها و دستورالعملهای بنیاد شهید و امور ایثارگران و ستادکل نیروهای مسلح (از جمله دستورالعملهای پرداخت حقوق وظیفه/حالت اشتغال به بازماندگان) بر اساس این مجموعه مقررات، حقوق «حالت اشتغال» یا «حقوق وظیفه» در مورد شهدا و بازماندگان آنان برقرار میشود. اولویت بهرهمندی با همسر دائمی است و در فقدان یا عدم احراز شرایط همسر، به فرزندان واجد شرایط پرداخت میشود. برای نیروهای مسلح، منابع پرداخت معمولاً از بودجه دستگاه متبوع/ستاد کل و در تعامل با بنیاد شهید انجام میگیرد. 2) شرط کلی فرزندان برای دریافت حقوق - سن: در حالت معمول، پرداخت به فرزند تا رسیدن به سن قانونی اشتغال/استقلال اقتصادی ادامه دارد، مگر اینکه مشمول یکی از استثنائات باشد (تحصیل تماموقت، تجرد دختر، یا ازکارافتادگی کلی). - تجرد دخ
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
