پاسخ کلی و کاربردی (با استناد به قوانین مرتبط) 1) مرجع صالح برای شکایت از بازرس تأمین اجتماعی - سازمان بازرسی کل کشور: در صورت تخلفات اداری/قانونی (قانون تشکیل سازمان بازرسی کل کشور). - هیأتهای بدوی و تجدیدنظر رسیدگی به تخلفات اداری (در صورت کارمند دولت بودن بازرس و ارتکاب تخلف اداری) بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری. - دیوان عدالت اداری: برای شکایت از تصمیمات و اقدامات اداری مغایر قانون (ماده 10 و 13 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری). - دادسرای عمومی و انقلاب: اگر عمل بازرس عنوان مجرمانه داشته باشد (مثلاً جعل، ورود غیرمجاز، اخذ رشوه، سوءاستفاده از مقام؛ مطابق قانون مجازات اسلامی و قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء و اختلاس و کلاهبرداری). - خود سازمان تأمین اجتماعی (مدیریت درمان/استان/اداره کل بازرسی): برای پیگیری اداری اولیه و ثبت شکایت داخلی. 2) مبانی و حدود اختیارات بازرسان تأمین اجتماعی - ماده 47 قانون تأمین اجتماعی و آییننامههای مربوط: بازرسان حق دارند برای احراز اشتغال، دستمزد، تعداد کارکنان و بیمهشدن، از کارگاه با ارائه کارت شناسایی مأموریت بازدید کنند و دفاتر و اسناد مرتبط با حق بیمه را رویت نمایند. - اصل لزوم ارائه کارت شناسایی و معرفینامه مأموریت؛ ورود به محل خصوصی خارج از حدود مأموریت یا بدون ا
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
