اشتغال دوگانه برای معلمان و فرهنگیان یعنی فرد همزمان در کنار شغل اصلی خود در آموزشوپرورش، به شغل یا فعالیت درآمدزای دیگری اشتغال داشته باشد؛ چه در بخش دولتی و چه خصوصی، بهصورت استخدامی، قراردادی، مدیریتی، یا حتی فعالیتهای مستمر آزاد که منجر به دریافت حقالزحمه میشود. چارچوب قانونی: - اصل ممنوعیت: براساس ماده 1 و 3 قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل (مصوب 1373)، کارمندان دولت از جمله فرهنگیان، مجاز به تصدی بیش از یک شغل دولتی نیستند. منظور از «شغل» در این قانون، هر نوع اشتغال مستمر در دستگاههای دولتی که منجر به دریافت حقوق یا مزایا شود است. - ممنوعیت اشتغال در بخش خصوصی در موارد تعارض: مطابق ماده 3 همان قانون و نیز مواد مرتبط در قانون مدیریت خدمات کشوری (بهویژه مواد 42 و 83 در خصوص رعایت
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری