چه راهکارهایی برای رعایت قانون و کاهش ریسک پیشنهاد می‌شود؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
پاسخ کلی و کاربردی (با استناد به قوانین): 1) اصل ممنوعیت اشتغال به مشاغل دیگر - قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل مصوب 1373: اشتغال کارمندان دولت (از جمله فرهنگیان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری) به بیش از یک شغل دولتی ممنوع است. عضویت در هیأت‌مدیره و مدیریت عامل شرکت‌های خصوصی برای کارمندان دولت نیز ممنوع است، مگر با مجوزهای خاص قانونی. - قانون مدیریت خدمات کشوری (مصوب 1386)، ماده 65 و بندهای مرتبط: انجام هرگونه فعالیت اقتصادی که موجب تعارض منافع با وظایف دولتی شود ممنوع است. دریافت هرگونه وجه بابت انجام وظایف اداری خارج از چارچوب قانونی تخلف محسوب می‌شود. - آیین‌نامه‌ها و مقررات انضباطی وزارت آموزش‌وپرورش: به طور معمول، هرگونه فعالیت شغلی که به ساعات اداری، کیفیت انجام وظایف آموزشی و شأن معلمی لطمه بزند یا موجب تعارض منافع شود، ممنوع یا نیازمند مجوز است. 2) فعالیت‌های مجاز و غیرمجاز به طور متعارف - مجاز (در صورت عدم تعارض و مزاحمت برای کار دولتی): تدریس ساعتی در مراکز غیرتابعه دولت خارج از ساعات اداری با مجوز اداره؛ فعالیت‌های پژوهشی، تالیف و ترجمه، سخنرانی علمی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی آزاد؛ خدمات مشاوره آموزشی؛ هنر و صنایع دستی؛ کشاورزی خرد؛ فعالیت پاره‌وقت در کسب‌وکارهای خانو
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای حقوقی اشتغال دوگانه برای معلمان و فرهنگیان
مقدمه
این کتاب به زبان ساده و کاربردی، چارچوب‌های قانونی اشتغال دوگانه برای معلمان و فرهنگیان را توضیح می‌دهد تا مخاطبان بتوانند با آگاهی از مقررات استخدامی، تعارض منافع، و الزامات مجوزدهی، مسیرهای شغلی جانبی خود را قانونمند و ایمن پیش ببرند. با طرح پرسش‌های رایج و پاسخ‌های کوتاه، راهنمای حاضر به کاهش ریسک‌های انضباطی، مالی و اداری کمک می‌کند و ابزارهای عملی برای تصمیم‌گیری مسئولانه ارائه می‌دهد.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید