پاسخ کوتاه: در «بخش خصوصی» قانوناً سهمیه استخدام اجباریِ خاصی برای «فرزندان جانباز» پیشبینی نشده است؛ اغلب امتیازات استخدامی صریح (سهمیه و اولویت قطعی) ناظر به دستگاههای دولتی و عمومی است. با این حال، چند حمایت و امکان غیرمستقیم قابل استناد است: 1) کلیات حمایت از ایثارگران - قانون جامع خدماترسانی به ایثارگران (مصوب 1391 و اصلاحات بعدی) اصول حمایتی کلی برای ایثارگران و خانواده آنان (از جمله فرزندان جانباز) مقرر کرده است؛ اما تکلیف صریح به بخش خصوصی برای سهمیه استخدامی ندارد. بسیاری از مفاد الزامآور این قانون ناظر به دستگاههای اجرایی/دولتی است. - ماده 21 قانون جامع و آییننامههای آن بیشتر درباره جذب و استخدام در دستگاههای دولتی است (سهمیه 25 درصدی برای
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری