برای ماندگاری، چرخه نوآوری باید در ساختار رسمی سازمان جای بگیرد. تعیین شاخص عملکرد، آموزش کارکنان و برگزاری رویدادهای نوآوری از راههای نهادینهسازی هستند. حمایت مدیریت ارشد شرط اصلی است. وقتی نوآوری به بخشی از ارزیابی عملکرد تبدیل شود، پایداری آن تضمین میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری