برای ارزیابی، شاخصهایی مثل سرعت پاسخ به تیکتها، نرخ رضایت مشتری و تعداد دوبارهکاریها را بررسی کنید. همچنین میتوان از نظرسنجی داخلی بین کارکنان استفاده کرد. اگر تیمها احساس کنند همکاری مؤثر است، بازده کل سازمان بالا میرود. گزارش ماهانه ارتباط بین تیمها برای مدیران مفید است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری