گاهی سردی از رفتارهای ناآگاهانه خود ما شروع میشود، مثلاً بیتفاوتی یا انتقاد زیاد. اما گاهی طرف مقابل دچار دلزدگی یا فشار روانی است. با گفتوگوی صادقانه و گوش دادن فعال میتوان منبع سردی را مشخص کرد. از جملات سرزنشآمیز پرهیز کنید و بیشتر از احساس خود بگویید. این رویکرد کمک میکند هر دو مسئولانهتر رفتار کنید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری