کارفرما فقط در صورت تخلف جدی کارگر مانند غیبت غیرموجه، سهلانگاری عمدی یا نقض مقررات انضباطی میتواند با تأیید هیئت تشخیص قرارداد را فسخ کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
کارفرما در چه شرایطی میتواند قرارداد را فسخ کند؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای تمدید و فسخ قرارداد کار
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیرید چه زمانی و چگونه میتوانید قرارداد کاری را تمدید یا فسخ کنید تا مطابق قانون کار عمل کرده و از مشکلات حقوقی پیشگیری نمایید.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید