تمدید قرارداد موقت باید با رضایت کتبی کارگر انجام شود. در صورت تداوم همکاری بدون تمدید کتبی، قرارداد ممکن است دائمی تلقی شود. برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید دسترسی سریع و فوری ورود و خریدفقط ورود