کارفرما میتواند در صورت قصور کارگر، تذکر شفاهی یا کتبی صادر کند؛ اما باید موضوع، زمان و دلیل تخلف مشخص باشد. اخطار بدون مستند ممکن است در مراجع قانونی پذیرفته نشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
در چه شرایطی کارفرما میتواند تذکر یا اخطار بدهد؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای تعهدات قانونی کارفرما در استخدام
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیرید که چه وظایف و تعهداتی بهعنوان کارفرما در برابر کارکنان دارید تا از بروز مشکلات حقوقی و مالی جلوگیری کنید.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید