اخلاق پایدار زمانی شکل میگیرد که در ارزشهای سازمانی نهادینه شود. آموزش مستمر کارکنان و تشویق رفتارهای مسئولانه در این مسیر حیاتی است. باید موفقیت پروژه نه فقط با سود، بلکه با اثر اجتماعی سنجیده شود. رهبران تیم نقش کلیدی در الگوسازی دارند. در نهایت، اخلاق به مرور زمان بخشی از DNA سازمان میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری