با بزرگتر شدن سازمان، فرآیندها پیچیدهتر میشوند و ساختار نوآوری باید بازطراحی شود. میتوان از مدلهای مرحلهای استفاده کرد که متناسب با اندازه و بلوغ شرکت تنظیم میشوند. بازنگری سالانه ساختار و فرآیند نوآوری ضروری است. این کار کمک میکند سیستم همگام با تغییرات باقی بماند و همچنان مؤثر عمل کند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری