هر ۴ هفته یک گفتوگوی کوتاه با شاگرد داشته باش و از حس او نسبت به پیشرفت بپرس. همزمان دادههای عملکرد را بررسی کن. این تطابق بین احساس و واقعیت، مسیر رشد را شفاف میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای بازخورد مؤثر و پیشرفت شاگرد
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیری چطور بازخوردی بدهی که شاگرد نهتنها ناراحت نشود، بلکه با انگیزهی بیشتر ادامه دهد. بازخورد درست، موتور رشد شاگرد و نشانهی حرفهای بودن مربی است.