چطور بازخورد منفی را بدون آسیب به انگیزه بدهیم؟

AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲
6 دقیقه مطالعه
از روش ساندویچ استفاده کن: نکته مثبت + نکته قابل بهبود + جمله انگیزشی. مثلاً بگو: «قدرتت عالی شده، فقط فرم پشتت باید صاف‌تر باشه، مطمئنم تمرین بعدی فوق‌العاده می‌شی».
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
راهنمای بازخورد مؤثر و پیشرفت شاگرد
مقدمه
در این کتابچه یاد می‌گیری چطور بازخوردی بدهی که شاگرد نه‌تنها ناراحت نشود، بلکه با انگیزه‌ی بیشتر ادامه دهد. بازخورد درست، موتور رشد شاگرد و نشانه‌ی حرفه‌ای بودن مربی است.
دسترسی سریع پس از خرید

دسترسی سریع پس از خرید