بازخورد باید بلافاصله بعد از تمرین یا در همان لحظه اجرا داده شود تا تأثیرگذار باشد. اگر اشتباه جدی است، بازخورد را خصوصی بده. بازخورد عمومی فقط برای تشویق بهکار رود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
چه زمانی بهترین موقعیت برای دادن بازخورد است؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای بازخورد مؤثر و پیشرفت شاگرد
مقدمه
در این کتابچه یاد میگیری چطور بازخوردی بدهی که شاگرد نهتنها ناراحت نشود، بلکه با انگیزهی بیشتر ادامه دهد. بازخورد درست، موتور رشد شاگرد و نشانهی حرفهای بودن مربی است.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید