اختلاف نظر در تیمها طبیعی است، اما نحوه برخورد با آن مهم است. تشویق اعضا به بیان دیدگاه با تمرکز بر هدف مشترک از درگیری جلوگیری میکند. اگر همه یاد بگیرند گوش دهند قبل از پاسخ دادن، تنشها کاهش مییابد. گفتوگو منبع یادگیری است نه تهدید.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری