پایداری فرهنگ منطقی نیازمند آموزش مستمر، تشویق رفتارهای تحلیلی و پاداش دادن به تصمیمهای مبتنی بر داده است. مدیران باید الگویی از رفتار منطقی باشند. وقتی کارکنان ببینند تصمیمهای عقلانی ارزشمندند، آن را تکرار خواهند کرد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری