نقش پاداش در تقویت فرهنگ چیست؟

پاداش فقط برای عملکرد مالی نیست. باید رفتارهایی که ارزش‌های سازمانی را نشان می‌دهند نیز پاداش داده شوند. این رویکرد رفتار مطلوب را تکرارپذیر می‌کند.