ارتباط ضعیف بین تیمها، بیاعتمادی، تعارض زیاد و نبود انگیزه از نشانههای فرهنگ ناسالم هستند. اگر کارکنان فقط برای حقوق میمانند، احتمالاً فرهنگ سازمانی نیاز به بازسازی دارد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری
نشانههای فرهنگ سازمانی ضعیف چیست؟
AUتحریریه
۱۴۰۴/۰۷/۱۲6 دقیقه مطالعهراهنمای ساخت فرهنگ سازمانی مثبت
مقدمه
در این کتابچه میآموزید چگونه ارزشهای سازمانی را در رفتارهای روزمره نهادینه کنید و محیطی بسازید که کارکنان با انگیزه و همدل کار کنند.
فهرست
دسترسی سریع پس از خرید
دسترسی سریع پس از خرید