برای مقابله با فساد باید سازوکار گزارشدهی امن و ناشناس وجود داشته باشه. مدیران باید شفاف عمل کنن و نتیجه پیگیریها رو اطلاع بدن تا اعتماد شکل بگیره. پاداش دادن به رفتار صادقانه و مجازات منصفانه تخلفات هم ضروریه. صداقت باید تشویق بشه، نه ترسناک.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری