ضعف در کنترل داخلی معمولاً ناشی از نبود تفکیک وظایف، نظارت ناکافی، یا مستندسازی ناقص است. گاهی هم فشار برای دستیابی به اهداف مالی باعث نادیده گرفتن کنترلها میشود. تغییر کارکنان بدون آموزش مناسب خطر دیگری است. نبود فناوری مناسب نیز کنترلها را تضعیف میکند. شناسایی این ضعفها اولین قدم برای اصلاح سیستم است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری