تغییرات در قوانین، فناوری یا ساختار سازمان نیاز به بازنگری کنترلها دارد. باید بهطور منظم جلسات ارزیابی برگزار شود. نتایج حسابرسی و بازخورد کارکنان منبع خوبی برای بهبود هستند. هر تغییر باید مستند و به کارکنان اطلاع داده شود. هدف حفظ اثربخشی و همسویی با شرایط جدید است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری