گفتوگوی باز یعنی فضایی که در آن هرکس بتواند بدون ترس از قضاوت، دیدگاه خود را بیان کند. مدیران باید این فضا را با گوش دادن واقعی و استقبال از بازخورد ایجاد کنند. گفتگوهای باز، تعارض را کاهش و اعتماد را افزایش میدهد. احترام، زیربنای گفتوگوی باز است.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری