احترام باید به عنوان ارزش اصلی سازمان شناخته شود. با آموزش، تشویق رفتار محترمانه و برخورد با بیاحترامی میتوان آن را تقویت کرد. مدیران با الگو بودن بیشترین تأثیر را دارند. فرهنگ احترام باعث افزایش بهرهوری و احساس امنیت در کارکنان میشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری