وقتی کارکنان حس بیعدالتی کنند، انگیزه، بهرهوری و ماندگاریشان بهشدت کاهش مییابد. این وضعیت باعث افزایش ترک شغل، شکایتهای داخلی و حتی آسیب به برند کارفرمایی میشود. سازمانها باید مراقب باشند که بیعدالتی به یک بحران فرهنگی تبدیل نشود.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری