عدالت واقعی یعنی توزیع عادلانه بر اساس داده و منطق، ولی عدالت درکشده مربوط به برداشت ذهنی کارکنان است. حتی اگر سیستم منصفانه باشد، در نبود شفافیت ممکن است بیعدالتی احساس شود. ارتباط شفاف و اطلاعرسانی منظم، شکاف بین این دو را کم میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری