بله، اگر مدیر مورد اعتماد هر دو طرف باشد و بیطرفی را رعایت کند. در غیر این صورت بهتر است شخص دیگری انتخاب شود. مدیر باید بیشتر نقش هماهنگکننده داشته باشد. حفظ آرامش و احترام اولویت دارد. تصمیم نهایی باید با توافق دو طرف باشد.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری