تقسیم اهداف باعث میشود مسیر کمتر ترسناک و قابل کنترل شود. هر هدف بزرگ را به مراحل ماهانه و هفتگی تقسیم کنید. برای هر گام، خروجی قابل مشاهده تعیین کنید. مثلاً «شرکت در یک دوره»، «نوشتن رزومه جدید» یا «درخواست بازخورد از مدیر». انجام گامهای کوچک حس پیشرفت ایجاد میکند.
برای مشاهدهٔ ادامه، خرید کنید
دسترسی سریع و فوری