چگونه در محیط کار فرهنگ گفت‌وگو را گسترش دهیم؟

تشویق کارکنان به بیان نظر، تشکیل جلسات بازخورد و پذیرش اشتباهات باعث ایجاد فضای گفت‌وگویی می‌شود. مدیرانی که گوش می‌دهند، سازمان‌های پویاتری می‌سازند.